Se a academia é como se fosse a sua casa, então você sabe o quão horrível é quando os outros não seguem a etiqueta adequada para academias. É necessário bater seus halteres no chão com força depois de uma série difícil? Você realmente precisa cantar todas as estrofes da música que está ouvindo enquanto usa o supino? Estes são alguns hábitos que personal trainers, treinadores e profissionais de fitness de todo o mundo consideram alguns dos piores comportamentos quando na academia. Veja a seguir os hábitos mais irritantes que você precisa parar se tiver.
Leia MaisMês: fevereiro 2019
Jeff Bezos diz que quer enviar pessoas ao espaço em 2019 e alfineta concorrentes
Devemos mandar pessoas ao espaço ainda este ano. O anúncio foi feito por Jeff Bezos, fundador da Amazon e da companhia espacial Blue Origin, durante evento privado em Nova York na última semana. Na ocasião, Bezos agradeceu aos clientes da Amazon por ajudarem a “financiar” a empreitada — e alfinetar as ambições espaciais da Space X, de Elon Musk, e da Virgin Galact, de Richard Branson.
Os primeiros passageiros da Blue Origin devem viajar no foguete New Shepard. O modelo teve seu décimo voo (sem passageiros) exibido em um vídeo durante o evento. Segundo Bezos, os testes têm se mostrado promissores até agora. A proposta é que o lançamento com passageiros planejado para este ano leve os turistas espaciais até o espaço, sem colocá-los em órbita. Por ora, a missão se limita a ultrapassar a Linha de Karman, que fica 100 quilômetros acima do mar e marca o limite entre a atmosfera terrestre e o espaço exterior.
Leia MaisInfoprodutos, o que são e como você pode criar um e ganhar dinheiro na internet
Os infoprodutos provêm informações para educar, resolver um problema ou facilitar, de alguma forma, a sua vida com relação a algum assunto.
Esse é um tema muito buscado atualmente, principalmente pelas oportunidades que o mercado digital tem disponibilizado para quem tem conteúdo para compartilhar com outras pessoas.
Neste post, vamos esclarecer suas possíveis dúvidas sobre o que realmente são infoprodutos e quais os formatos mais interessantes que podem ser produzidos e comercializados na internet.
Leia MaisFerramentas de SEO indispensáveis para você subir no Google
Se chegou a este post, provavelmente alcançar as melhores posições da primeira página do Google é um dos seus objetivos. Certamente SEO é a estratégia mais indicada para isso.
SEO é um conjunto de técnicas que visam otimizar páginas web para alcançar os melhores resultados orgânicos. Então já sabemos o que é SEO e porque é importante, mas como melhoramos nosso fluxo de trabalho?
No processo de evolução dos algoritmos do Google surgiram muitas ferramentas para Otimização de mecanismos de buscas. Algumas para tarefas específicas e outras que abordam todo o escopo das estratégias.
5 dicas de design para criar um site profissional
“A primeira impressão é a que fica”. Quando se trata de um site profissional, um blog ou até mesmo uma página nas redes sociais, esse conhecido jargão se torna a mais pura verdade. Nada menos que 94% das primeiras impressões sobre um site são relacionadas ao design.
Seus visitantes buscam soluções eficientes em todos os sentidos, a começar pela apresentação. Por mais completo e relevante que seja o conteúdo, a maioria das pessoas descarta páginas que não sejam visualmente atraentes, intuitivos ou fáceis de navegar.
Leia MaisO que é CTA e como usar para engajar seu visitante
Fortalecer a presença digital é fundamental para o crescimento de qualquer negócio. Nos dias de hoje é muito difícil crescer sem estar em constante interação com o consumidor. Por isso, cada vez mais, as organizações apostam em diferentes alternativas para se aproximar das pessoas.
Um dos primeiros passos é construir um site com conteúdo relevante, navegação rápida, otimizado para ferramentas de busca com técnicas SEO e um bom call to action – também chamado de CTA. Portanto, antes de mais nada você precisa saber o que é CTA.
Quando carro e bicicleta se falam por celular
Cidades inteligentes ou “smart cities“, se quiserem merecer o nome, vão ter de se tornar também cidades com trânsito muito mais seguro. Um grupo de oito empresas fez em Barcelona, neste domingo (dia 24), uma das primeiras demonstrações de rua com rede 5G para aplicações de segurança no trânsito. O teste usou um protocolo universal de comunicação entre máquinas, o C-V2X — lê-se “CV to X”, que significa “celular-veículo para qualquer objeto”.
Na demonstração, o motorista de um carro conectado, prestes a fazer uma conversão à direita, recebeu de um poste conectado o aviso de presença de pedestre atravessando a rua após o contorno da esquina; uma bicicleta conectada informou sua presença ao motorista de um carro conectado; e um carro conectado, mais à frente, informou o motorista de outro, mais atrás, que estava parado no meio da via. Com a tecnologia, os obstáculos não precisam estar perceptíveis para os sensores embutidos no automóvel.
Leia MaisAprendendo o HTML5
VISÃO GERAL DO HTML5
De acordo com o W3C a Web é baseada em 3 pilares:
• Um esquema de nomes para localização de fontes de informação na Web, esse esquema chama-se URI.
• Um Protocolo de acesso para acessar estas fontes, hoje o HTTP.
• Uma linguagem de Hypertexto, para a fácil navegação entre as fontes de informação: o HTML.
Vamos nos focar no terceiro pilar, o HTML.
P&D está mais difícil ou as empresas estão cada vez piores nessa área?
Sabemos que a inovação é o motor do crescimento corporativo. Como Strategy & demonstrou em sua pesquisa de 2015 com 1.757 executivos, “hoje a inovação é um dos principais fatores de crescimento orgânico para todas as empresas — independentemente de setor ou geografia”. De acordo com essa pesquisa, as 1000 empresas que mais gastaram em pesquisa e desenvolvimento (P&D) investiram US$ 680 bilhões naquele ano, 5% a mais que no ano anterior. Historicamente, a P&D tem sido vista também como o motor do crescimento econômico nacional.
Apesar da importância que a inovação representa para as empresas e também para a economia de forma mais ampla, apesar do aumento de 250% no número de cientistas e engenheiros envolvidos em P&D e apesar de todos os especialistas dedicados a fazer com que empresas inovem, o dinheiro que as empresas investem em P&D está gerando cada vez menos resultados. Na verdade, minha pesquisa demonstra que o retorno do investimento em P&D caiu 65% nas últimas três décadas.
Leia MaisComo o moral muda com o crescimento de uma startup
Ao pensar em cultura organizacional de startups, imaginamos mesas de pingue-pongue, uma chopeira elétrica e armas de brinquedo da linha Nerf. E mais ainda, fantasiamos um esprit de corps que impulsiona os funcionários a, felizes da vida, “queimarem as pestanas”, rumo à próxima grande descoberta.
No entanto, invariavelmente, entre o terceiro e o quarto ano cerca de 70% das startups passam por uma fase difícil ao serem atingidas por essa utopia na cultura organizacional, independentemente da felicidade que a equipe sentia antes. Chamamos essa etapa de “abismo cultural”.
Leia MaisAs cadeias de suprimentos estão prestes a melhorar graças à Blockchain
Em 2015, quando um surto de E.coli na rede de fast food americana Chipotle Mexican Grill levou à contaminação de 55 clientes, as notícias, o fechamento de algumas unidades e as investigações arruinaram a reputação da empresa. As vendas diminuíram rapidamente, e o preço das ações da Chipotle caíram 42%, mantendo-se em baixa por três anos, situação da qual a empresa não se recuperou.
O problema central da crise na Chipotle, sediada em Denver, é recorrente em empresas que dependem de vários fornecedores para entregar peças e ingredientes: a falta de transparência e definição de responsabilidade em uma cadeia de suprimentos complexa. Sem conseguir monitorar os fornecedores em tempo real, a Chipotle não conseguiu evitar a contaminação nem contê-la de forma objetiva depois que foi descoberta.
Leia MaisCrie e cultive o hábito de tomar notas
A interação dos participantes de uma reunião pode fazer com que esta seja ótima ou péssima. Quantas vezes você já esteve um uma reunião em que as pessoas se interrompem constantemente, dão novas ideias ou ficam repetindo as mesmas ideias várias vezes até que sejam ouvidas, quando, na verdade, deveriam estar contribuindo com o tema em pauta? Esses problemas de comunicação nos fazem desperdiçar tempo e esforços, e geralmente nos levam a mais reuniões para corrigirmos os mal-entendidos, reiterar decisões, apaziguar aqueles que se sentem ofendidos e acalmar as tensões no escritório.
Mas há algo que pode ser feito para melhorar significativamente a qualidade do tempo que você passa em reuniões: escutar. Ao melhorar sua habilidade de escutar e entender os outros nas reuniões, você pode torná-las mais produtivas, diminuindo repetições e mal-entendidos.
Leia MaisA dura realidade das culturas inovadoras
Culturas que favorecem a inovação são valiosas não só para a última linha do balancete, mas também para líderes e funcionários que prezam sua empresa.
Em seminários corporativos do mundo todo, eu perguntava informalmente a centenas de executivos se eles gostariam de trabalhar numa organização onde a norma eram comportamentos inovadores. Não consigo me lembrar de uma única vez que alguém tivesse dito “não, não gostaria”. Quem pode culpá-los: as culturas inovadoras geralmente são descritas como muito divertidas. Quando pedi aos mesmos executivos que descrevessem essas culturas, eles imediatamente forneceram uma lista de características idênticas àquelas apregoadas nos livros de administração: tolerância ao fracasso, disposição para experimentar, segurança psicológica, ambiente altamente colaborativo e não hierárquico. As pesquisas corroboram a ideia de que essas características se traduzem em desempenho inovador.
Leia MaisMedalhas olímpicas de Tóquio 2020 serão feitas de celulares reciclados
O comitê organizador dos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos de 2020, que serão realizados em Tóquio, informou que todas as medalhas dos atletas serão construídas a partir de equipamentos eletrônicos descartados. A ideia é contar com as autoridades municipais para recolher cerca de 47.488 toneladas de lixo eletrônico.
Estações de coleta foram colocadas nos correios e em edifícios públicos, incentivando e contando com a colaboração das pessoas. Dentre as toneladas estabelecidas como meta estão mais de cinco milhões de celulares abandonados que foram entregues em lojas da NTT Docomo, uma das principais empresas de telefonia do Japão.
Leia MaisO Airbnb vai comprar de vez a briga com Decolar, Booking e afins?
Nesta quinta-feira (07/2), o Airbnb anunciou a contratação de Fred Reid para fazer parte do corpo de executivos da empresa. Essa seria apenas mais uma notícia do mercado corporativo se não fosse pelo cargo que será ocupado por Reid: Head Global de Transportes. E isso levanta a pergunta: o Airbnb entrará no mercado de venda de pacotes turísticos e vai concorrer com empresas como Decolar, Booking. com e afins?
A pergunta ganha força com a declaração do Airbnb sobre as atribuições de seu novo executivo: segundo a companha, em sua nova posição, “Fred estará focado na construção de parcerias e serviços que tornem as viagens completas, sem deixar de lado a principal característica pelo qual o Airbnb é conhecido em todo o mundo: uma empresa feita por pessoas para pessoas”.
Leia MaisApps falsos da CNH Digital e IPVA 2019 infectaram milhares de aparelhos Android
Cibercriminosos criaram aplicativos falsos da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e para pagamento de IPVA, que, quando instalados pelas vítimas, infectam celulares Android. Disponíveis na Play Store – a loja de apps oficial do Google – os apps (que levam nomes como “CNH Digital”, “Consulta IPVA” e “IPVA São Paulo”) já foram baixados mais de 17 mil vezes. No entanto, o Google afirma que os programas já foram retirados do acervo.
Leia MaisAs armas de alta tecnologia com as quais a China desafia o poderio militar dos EUA e da Rússia
China, Estados Unidos e Rússia estão em plena corrida armamentista, mas os chineses dão sinais de que poderão tomar a dianteira em algumas áreas em breve.
Nos últimos anos, Pequim fez investimentos em massa para modernizar seu Exército, o que levou os americanos a deixarem de lado comparações com russos e se voltarem para os chineses, afirmou o Instituto Internacional de Estudos Estratégicos em um relatório do ano passado.
Transformar seu país em uma potência militar de primeira linha tem sido um dos grandes objetivos do atual presidente chinês, Xi Jinping, que impulsionou a reestruturação das Forças Armadas após tomar posse em 2013.
Leia MaisUm guarda-roupa enxuto e muita criatividade são a chave para o consumo consciente
quando pensamos na indústria da moda e nos impactos causados por ela, raramente paramos para entender nossa responsabilidade nisso tudo. E ela não é pequena.
Não pretendo aqui, de forma alguma, responsabilizar o consumidor, já que, para quem está fora desse mercado, ter uma noção sobre a complexa e longa cadeia de produção não é tarefa fácil.
Apesar dos impactos sociais e ambientais negativos trazidos por essa indústria não serem recentes, apenas com a globalização e a facilidade de acesso às informações passamos a compreender mais profundamente os problemas desse setor. E esse conhecimento nos oferece a chance de ir em busca de uma mudança.
Leia MaisConflito entre diretores: como proceder?
Lance Best, CEO da Barker Sport Apparel, estava reunido com Nina Kelk, diretora jurídica da empresa, que também supervisionava o departamento de recursos humanos. Havia sido um longo dia na sede da companhia em Birmingham, Inglaterra, e no início da noite os dois estavam lendo as avaliações de cada um dos subordinados de Lance. Ele ficou impressionado com o que viu na pasta de Damon Ewen, CFO da empresa. Na maior parte as informações eram neutras, algo que era esperado. Embora brilhante e respeitado, Damon não era dos colegas mais cordiais. Mas uma pessoa havia lhe dado a menor nota possível, e de acordo com os comentários escritos, Lance podia afirmar que era Ahmed Lund, diretor de vendas da Barker. Em um deles lia-se: “Nunca trabalhei com alguém
tão controlador em minha vida”.
Como a liderança humilde realmente funciona
Quando você é um líder — não importa há quanto tempo você está no seu cargo ou quão difícil tenha sido a trajetória para chegar até lá —, a menos que esteja fazendo com que seus funcionários deem o melhor de si, você não passa de um custo fixo. Infelizmente, muitos líderes perdem isso de vista.
O poder, conforme pesquisa de meu colega Ena Inesi, pode fazer com que os líderes se tornem excessivamente obcecados com resultados e controle, e, portanto, tratem seus funcionários como um meio para um fim. Como descobri em minha própria pesquisa, isso aumenta o medo das pessoas — medo de não atingir as metas, medo de perder o bônus, medo de fracassar — e, como consequência, as pessoas param de sentir emoções positivas e sua motivação para fazer experiências e aprender acaba sendo sufocada.
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