LinkedIn quer levar seus contatos virtuais para o mundo real

LinkedIn quer levar seus contatos virtuais para o mundo real

Com tanta interação virtual, você ainda se lembra de como são os eventos presenciais? Se depender do LinkedIn, eles serão sua próxima nova atividade. A rede social anunciou hoje que está testando um recurso que permite criar eventos reais para que os usuários possam interagir cara a cara com seus contatos virtuais.

Com mais de 562 milhões de usuários, já faz tempo que a empresa observa esse movimento: na falta de um recurso específico, os eventos são promovidos diretamente nos feeds pessoais ou em grupos específicos. Além de convidar os contatos para os encontros, é comum ver o compartilhamento de fotos e vídeos. Neste ano, por exemplo, foram mais de 5 mil publicações sobre a conferência Grace Hopper, que reúne mulheres que atuam em tecnologia. Leia Mais

LinkedIn anuncia aquisição de startup norte-americana de recursos humanos

LinkedIn anuncia aquisição de startup norte-americana de recursos humanos

O LinkedIn anunciou a compra da Glint, startup norte-americana de recursos humanos baseada em inteligência artificial.

Com sede em Redwood City, na Califórnia (EUA), e escritórios em Londres (Reino Unido) e em Lincoln (EUA), a Glint é uma plataforma organizaciaconal que gera dados sobre desempenho, produtividade e saúde dos funcionários para as empresas.

Os termos do acordo ainda não foram divulgados. No entanto, é público que a Glint já levantou cerca de US$ 80 milhões em rodadas de investimento nos últimos dois anos. Entre os investidores estão Meritech Capital Partners, Bessemer Venture Partners e Norwest Venture Partners. Leia Mais

Aprenda como usar o LinkedIn para conseguir emprego

Aprenda como usar o LinkedIn para conseguir emprego

O LinkedIn é uma rede social fundada em maio de 2003. Apesar da característica específica de ser mais voltado para os negócios, uma vez sendo uma rede social, é preciso ter em mente que, no LinkedIn, assim como no Facebook, interagir com outros usuários é imprescindível.

Não se trata somente de ter muitas conexões, como são chamadas as “amizades”dessa rede, mas de produzir engajamento a partir da dessas e outras conexões. Exemplos disso são postagens que podem ser feitas no perfil para estimular a interação com os usuários (por compartilhamento, curtidas, comentários) e também fazer o mesmo com as publicações de outras pessoas, desde que, claro, tenha um interesse real no assunto tratado.

Em um processo seletivo, não só essas interações são importantes, mas também manter o perfil no LinkedIn completo e atualizado são características diferenciais, já que aumentam as chances de a página pessoal na rede social ser bem recomendada pelo próprio LinkedIn e, assim, atrair o interesse de recrutadores. Leia Mais