12 atividades que caem bem no seu currículo

O con­sel­ho bási­co de profis­sion­ais de recru­ta­men­to é que você NÃO dev­e­ria incluir ativi­dades extras em seu cur­rícu­lo. Além de ocu­par espaço valioso em sua apre­sen­tação, o fato de que você prat­i­ca Pilates ou esportes de ação gas­ta segun­dos de leitu­ra pre­ciosos ao recru­ta­dor, que no fun­do está bus­can­do out­ras infor­mações. Em algu­mas situ­ações, porém, algu­mas ativi­dades e hob­bies podem real­mente destacar um cur­rícu­lo – e de maneira pos­i­ti­va.

Para quem bus­ca vaga em uma empre­sa como o Google, por exem­p­lo, essa pode ser uma parte impor­tante do doc­u­men­to. Um ex-estag­iário da empre­sa de tec­nolo­gia já con­tou que os recru­ta­dores de lá querem ver detal­h­es pes­soais dos can­didatos no cur­rícu­lo. O seg­re­do, como sem­pre, é for­matar o CV saben­do o que os exec­u­tivos de cada empre­sa bus­cam.

Empre­sas tam­bém podem gostar de ver que o can­dida­to tem um hob­by rela­ciona­do ao tra­bal­ho em questão, afir­ma Ana Recio, vice-pres­i­dente de recru­ta­men­to da empre­sa Sales­force, ao Busi­ness Insid­er.

E se há algu­ma chance de o seu hob­by faz­er seu cur­rícu­lo se destacar e torná-lo um can­dida­to mais “atra­ti­vo”, é inteligente incluir a infor­mação, diz Alyssa Gel­bard, pres­i­dente da empre­sa Résumé Strate­gists. “Quan­do um poten­cial empre­gador vê os hob­bies de um can­dida­to, isso lhe dá uma ideia de sua per­son­al­i­dade”, diz.

1. Yoga

Yoga demon­stra habil­i­dade de se man­ter cal­mo e con­tro­la­do, diz Alyssa Gel­bard. “Se você bus­ca uma posição em um ambi­ente muito ati­vo, como uma agên­cia de pub­li­ci­dade, isso pode se destacar porque mostra que você lida bem com a pressão”.

2. Esportes de aventura

Esportes extremos como ultra­ma­ra­tonas, ciclis­mo de mon­tan­ha ou paraque­dis­mo podem mostrar ao poten­cial empre­gador que você se sente con­fortáv­el em super­ar lim­ites, que você é dis­ci­plina­do, não teme o descon­heci­do e sabe cal­cu­lar riscos. “Essas car­ac­terís­ti­cas são dese­jáveis para qual­quer fun­cionário em posição de lid­er­ança, espe­cial­mente em orga­ni­za­ções jovens e em cresci­men­to”, diz Alyssa.

3. Produção de vídeo

Gostar de pro­duzir vídeos pode ser um traço pos­i­ti­vo para um profis­sion­al que está se can­di­datan­do a um car­go de pro­dução ou plane­ja­men­to de even­tos. Trans­mis­são ao vivo nor­mal­mente é parte impor­tante de even­tos cor­po­ra­tivos e con­fer­ên­cias, então esse con­hec­i­men­to pode aju­dar no tra­bal­ho. Tam­bém mostra que você é pre­ciso, detal­hista e foca­do – car­ac­terís­ti­cas impor­tantes para qual­quer um que tra­bal­ha com even­tos.

4. Esportes de resistência

Com­pe­tir em provas de esportes de resistên­cia como mara­tonas, triát­lons ou ciclis­mo mostra ded­i­cação e resil­iên­cia, diz Alyssa. Essas qual­i­dades são dese­jáveis para desen­volvi­men­to de negó­cios, gerên­cia de con­tas e car­gos de ven­das, entre out­ros empre­gos.

5. Ser capitão de um esporte de equipe

Par­tic­i­par de esportes de equipe, como fute­bol ou vôlei, mostra que você é bom em tra­bal­har em equipe. Mas Vicky Oliv­er, auto­ra do livro “301 Smart Answers to Tough Inter­view Ques­tions” (301 respostas inteligentes para questões com­pli­cadas em entre­vis­tas, em tradução livre), diz que ser capitão dess­es times acres­cen­ta lid­er­ança à sua lista de habil­i­dades. “Estu­dos mostram que quem par­tic­i­pa de esportes com­pet­i­tivos nor­mal­mente se dá muito bem em ambi­entes cor­po­ra­tivos”, afir­ma.

Se você procu­ra uma posição no mer­ca­do de comu­ni­cação ou mar­ket­ing, mostrar suas habil­i­dades em um blog pode aumen­tar suas chances de con­seguir um emprego, diz Alyssa. Mas ela colo­ca algu­mas ressal­vas: cer­ti­fique-se que seu blog é atu­al, bem escrito e sem erros de por­tuguês, e que o assun­to refli­ta a sua mar­ca pes­soal.

7. Alpinismo

Alyssa Gel­bard afir­ma que incluir em seu cur­rícu­lo a infor­mação de que você é apaixon­a­do por alpin­is­mo e que, por exem­p­lo, já escalou mon­tan­has em 10 país­es, mostra traços fortes de sua per­son­al­i­dade e tam­bém pode ser pos­i­ti­vo se você está inter­es­sa­do em um emprego em algu­ma indús­tria rela­ciona­da a isso. “Se você quer tra­bal­har em uma empre­sa de tur­is­mo, mas não tem exper­iên­cia profis­sion­al nesse setor, esse hob­by mostra que você tem inter­esse e exper­iên­cia em via­gens”, diz ela. “Se você orga­ni­zou essas via­gens, é um bônus”.

8. Tocar um instrumento musical

“Além das car­reiras rela­cionadas à músi­ca, mostrar que você toca vio­lão clás­si­co ou vio­li­no pode aumen­tar sua atra­tivi­dade para poten­ci­ais empre­gadores em car­gos que requerem foco, ded­i­cação e dis­ci­plina, como engen­haria civ­il”, diz Alyssa.

9. Voluntariado

“Ret­ribuir é um dos val­ores fun­da­men­tais da Sales­force, então se alguém lista vol­un­tari­a­do como um hob­by, sabe­mos que aque­la pes­soa tem mais chance de se ajus­tar à cul­tura”, afir­ma Ana Recio. “Min­ha equipe procu­ra pes­soas apaixon­adas e que ten­ham com­paixão, e a for­ma com que as pes­soas gas­tam seu tem­po livre é um bom indi­cador para iden­ti­ficar ess­es traços que val­orizamos”.

10. Fotografia

Alyssa diz que fotografia pode ser um hob­by valioso se você está procu­ran­do um emprego como dire­tor cria­ti­vo em uma agên­cia de mar­ket­ing dig­i­tal, por exem­p­lo. Esse hob­by requer que a pes­soa se comu­nique de for­ma cria­ti­va, sai­ba se posi­cionar e ten­ha paciên­cia. Se você tem um site atu­al e com uma boa curado­ria com um port­fólio, não se esqueça de colo­car o link.

11. Jardinagem

“Paixão por jar­di­nagem pode ser bom para can­didatos que con­hecem e que estão procu­ran­do empre­gos rela­ciona­dos a sus­tentabil­i­dade e ener­gia limpa”, diz Alyssa. “Você clara­mente se impor­ta com o meio ambi­ente, o que pode te colo­car à frente de out­ros can­didatos”.

12. Qualquer atividade inusitada (que seja positiva)

Seja cri­ar seu próprio per­fume ou praticar jiu-jit­su, hob­bies que podem te levar a uma con­ver­sa inter­es­sante podem ser incluí­dos, diz Vicky Oliv­er. Só se asse­gure que a con­ver­sa será inter­es­sante pelos motivos cer­tos – caça de ani­mais exóti­cos, por exem­p­lo, deve ficar de fora do cur­rícu­lo. Ou você já se esque­ceu do que acon­te­ceu com a morte do leão Cecil?

Evite dizer que gosta muito de ‘LER’

Pes­soas que leem bas­tante têm claras van­ta­gens – elas ten­dem a ser mais inteligentes e bem suce­di­das. Mas isso não sig­nifi­ca que você pre­cisa escr­ev­er isso no seu cur­rícu­lo. Em primeiro lugar, porque a maio­r­ia das pes­soas no mun­do sabem ler – então não é um hob­by que vai te destacar. Além dis­so, Vicky diz que colo­car isso no seu cur­rícu­lo pode pas­sar a impressão de que você é uma pes­soa solitária, que pas­sa a maior parte do tem­po lendo. E todas as empre­sas bus­cam can­didatos que saibam man­ter o foco, mas sejam capazes de socializar e tra­bal­har bem em equipe para acres­cen­tar algo à com­pan­hia.