Brasil cai três posições no ranking de competitividade do Fórum Econômico Mundial

O Brasil caiu três posições no rank­ing que avalia a com­pet­i­tivi­dade de 140 país­es, divul­ga­do nes­ta terça-feira (16/10) pelo Fórum Econômi­co Mundi­al em parce­ria com a Fun­dação Dom Cabral. Déci­mo maior mer­ca­do entre os avali­a­dos, o Brasil se desta­cou pela solidez de seu sis­tema finan­ceiro. Em capaci­dade ino­vado­ra, emb­o­ra não se com­pare às nações mais dinâmi­cas do mun­do, o país fica na metade supe­ri­or do rank­ing, em 40º lugar. Mas se colo­cou muito atrás em ter­mos de dinamis­mo empre­sar­i­al e ambi­ente macro­econômi­co. Em uma escala de 0 a 100 pon­tos, o Brasil fez 59,5. Isso depois de avançar um pouco em 2017 e já ter pio­ra­do bas­tante em 2016.

Pela nova metodolo­gia ado­ta­da este ano (detal­h­es mais abaixo), os Esta­dos Unidos são o país mais com­pet­i­ti­vo do mun­do, com 85,6 pon­tos, desta­can­do-se prin­ci­pal­mente em dinamis­mo empre­sar­i­al, sis­tema finan­ceiro e mer­ca­do de tra­bal­ho. Em segui­da vêm Cin­ga­pu­ra (83,5 pon­tos), Ale­man­ha (82,8), Suíça (82,6), Japão (82,5), Holan­da (82,4), Hong Kong (82,3), Reino Unido (82), Sué­cia (81,7) e Dina­mar­ca (80,6).

Em dinamis­mo no ambi­ente de negó­cios, o país ficou em 108º lugar, prin­ci­pal­mente pela difi­cul­dade em abrir um negó­cio (é 137º nesse aspec­to). Tam­bém pesaram con­tra o ambi­ente macro­econômi­co — neste ano, o país ocu­pa a 122ª posição — e o mer­ca­do de tra­bal­ho.

Segun­do análise orga­ni­za­da pelo pro­fes­sor Car­los Arru­da, da Fun­dação Dom Cabral, as refor­mas tra­bal­his­tas, até o momen­to, provo­caram o impacto opos­to do dese­ja­do: o país sai do 99º lugar (52,8 pon­tos) para ocu­par o 114º lugar (51 pon­tos) em 2018. Tam­bém apare­ce­mos mal em mobil­i­dade inter­na dos tra­bal­hadores (138º lugar), impos­tos tra­bal­his­tas (137º lugar), flex­i­bil­i­dade do salário (124º lugar) e facil­i­dade para con­tratar estrangeiros (122º lugar).

Os indi­cadores brasileiros acom­pan­ham a média lati­no-amer­i­cana (baixa em relação ao mun­do) em quase todos os pilares. No que se ref­ere aos desafios do país de cri­ar um ambi­ente favoráv­el à com­pet­i­tivi­dade, qua­tro pilares são con­sid­er­a­dos: insti­tu­ições, infraestru­tu­ra, adoção de tec­nolo­gias de infor­mação e comu­ni­cação e esta­bil­i­dade macro­econômi­ca.

De for­ma ger­al, a análise do fórum mostra que a “econo­mia glob­al não está prepara­da para a 4ª rev­olução indus­tri­al”. Das 140 econo­mias avali­adas, 103 pon­tu­aram menos da metade pos­sív­el no critério capaci­dade de ino­var — o que mostra, segun­do o WEF, que ino­vação ain­da é um empecil­ho para a mel­ho­ria da com­pet­i­tivi­dade.

Neste ano, o rank­ing traz uma nova metodolo­gia — 60% dos indi­cadores avali­a­dos são novos. O índice de com­pet­i­tivi­dade é for­ma­do por 98 var­iáveis agru­padas em 12 pilares, 22 subfa­tores e em 4 fatores de com­pet­i­tivi­dade (ambi­ente insti­tu­cional, cap­i­tal humano, mer­ca­dos e ecos­sis­tema de ino­vação). Segun­do o WEF, gan­haram maior peso na avali­ação deste ano negó­cios dis­rup­tivos que estão impul­sio­n­an­do a com­pet­i­tivi­dade, a diver­si­dade na força de tra­bal­ho e o esta­b­elec­i­men­to de um gov­er­no dig­i­tal.